4月1日上午，前海金控召开党委理论中心组学习会议，学习《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），传达深圳市直机关党的政治建设推进会有关精神。会议由公司党委书记李强同志主持。

 

会议组织全体与会人员认真学习了《干部任用条例》、深圳市直机关党的政治建设推进会有关精神和王伟中书记重要讲话精神。

 

会议指出，《干部任用条例》是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的基本遵循。《干部任用条例》坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终，吸收党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果，衔接近年来出台的相关新政策新法规，回应干部工作中出现的一些新情况新问题，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，对于提高选人用人质量、建设忠诚干净有担当的高素质专业化干部队伍、为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证具有重要意义。

 

会议要求，要认真学习宣传、严格贯彻执行《干部任用条例》，做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。要落实党管干部原则，切实加强党组织领导和把关作用，确保选人用人工作的正确方向。要突出政治标准，坚持事业为上，落实从严要求，完善相关配套制度，结合公司实际，逐步建立系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制。

 

会议强调，要认真学习习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述，贯彻落实深圳市委、前海合作区党工委部署要求，坚持把政治建设作为根本性建设，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，进一步增强推进公司党的政治建设的自觉性和坚定性。要严明政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，高标准严要求执行中央八项规定及修订后的实施细则，深入开展“作风建设深化年”有关工作，真正把纪律和规矩立起来、严起来、硬起来。工作中，守本分、遵制度、讲规矩，让一切权力在阳光下运行，把前海战略和公司利益最大化作为衡量工作的标准，在公司范围内营造风清气正、干事创业的良好政治生态。要切实强化管党治党政治责任，把党的政治建设全面融入业务工作，积极探索政治建设与业务工作一体化融合、一体化推进、一体化落实的路径，找准政治建设与业务工作的结合点，打造金控党建品牌。要强化责任担当，狠抓工作落实，确保党中央决策部署、省委市委和前海合作区党工委工作安排落实到位，见到成效。