前海金融控股大厦项目是广东省自贸区“十四五”重大项目，项目以打造通向世界的“前海之窗”意象为设计理念，承载着助力前海打造金融业对外开放高地的光荣使命。2021年12月，前海金控公司第三党支部紧紧牵住工程建设项目“牛鼻子”，联合代建、监理、施工等参建单位搭建联建联管平台。成立一年来，平台通过组织联建、党员联管、活动联办、项目联抓，不断推动党建工作与项目建设有机融合，用“党建红”为金控大厦增添一抹永恒亮色。

 

把好理想信念“总开关”，全面夯实基层党建“主阵地”。在项目上设立“联建联管工作室”、策划党建宣传栏，为联建联管平台提供阵地保障。落实“三会一课”制度，定期召开党建联合会议，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续强化思想武装，凝心聚力服务项目开发建设大局。围绕重大节点，开展系列主题党日活动，使组织生活更加贴近党员群众、贴近生活。充分发挥党员先锋模范作用，创建党员突击队，争创党员示范岗，由项目负责人示范引领项目全员认真履职和高效协作。

 

 

施展廉政监督“组合拳”，弘扬“廉洁成就前海”正能量。由公司纪委牵头，组织参建单位纪检监察部门专题研讨项目廉政工作，联合签署《廉洁共建合作备忘录》，推动形成协同监督合力。围绕项目关键环节开展廉政约谈3次，累计廉洁提醒33人次。印发《廉政监督管理规定》，明确工程人员廉洁从业“九不准”要求，梳理项目全周期廉洁风险点94项。建立工程合同、廉政合同“双签”机制，设置合同金额的5%作为廉洁违约金，为各参建单位合规履约戴上“紧箍咒”。举办廉洁教育专题活动3次，通过廉洁承诺书上墙、观看警示教育片、通报典型案例、开展节前谈话等举措，提升工程人员廉洁从业意识。

 

当好工程建设“助推器”，助力项目破难题、提质效。随着项目建设不断推进，联建联管平台与项目周边地块开发单位持续推动互促融合、加快发展，先后与8家单位进行经验座谈交流，有效发挥“项目建设一片，党建带动一域”的互动辐射效应。与华为、深圳建科院等知名企业围绕绿色建筑、智能化等专业领域开展技术研讨，齐心协力攻破难题，提升管理团队综合技能。坚守安全生产底线，举办“百日安全无事故”等主题活动，开展安全和防疫教育活动45次，通过应急演练、班前班后五分钟、农民工夜校、入场教育培训等形式，提高员工安全防范意识和应急处置能力。

 

 

架起服务群众“连心桥”，办好工人暖心事、贴心事。深入开展“我为群众办实事”实践活动，主动解决一线工人工作、生活中的急难愁盼问题，增强群众的获得感、幸福感。把办好工人“安薪事”作为首要任务，邀请社区民警为工人开展工资支付普法宣贯，设立“农民工维权办公室”，为工人切实解决“忧薪”问题。关心关爱工人身心健康，组织参与社区疫情防控志愿活动，统筹做好项目防疫物资保障、核酸检测、疫苗接种等工作，积极开展“爱心义诊”、“夏日送清凉” 等系列主题活动。