2020年12月31日，前海金控举办2020年度新员工培训活动。本次培训为期一天，旨在帮助公司新入职员工全面系统了解前海及公司的发展历程和未来规划，熟悉公司相关制度和流程，推进新员工尽快融入工作集体。

 

本年度的培训内容包括走进金控、走进前海、制度宣讲以及知识点考试四个部分，近20名新员工参加了培训。公司党委副书记、总经理李剑峰，资深专家孙抱平，党委副书记王凡等领导出席本次培训。

 

在走进金控部分，李剑峰总经理从公司的改革创新基因、创新实践、未来展望、企业文化及如何成为优秀的员工五个维度为新员工详细讲述了公司的成长之路。对新员工的专业素质和职业素养提出殷切期望，要求新员工时刻保持大局意识、创新意识、责任意识、协同意识、规范意识及纪律意识，立足岗位，激发担当精神，不断开拓创新，与公司共同发展奋斗，推动深港合作走深走实，携手并肩迈向新征程。

 

 

在走进前海部分，新员工参观了前海展示厅及前海嘉里中心，通过重温习近平总书记视察前海重要讲话精神、回顾前海发展历程、了解前海未来规划，大家倍感鼓舞和振奋；在前海嘉里中心，大家俯瞰前海，纵览湾区，现场感受前海的蓬勃生机。

 

当天培训还特别邀请了前海地方金融监管局张平副局长和香港服务办公室戴瑞睿主任进行现场授课。张平副局长介绍了前海金融业发展、前海地方金融监管局工作动态及未来工作思路，并分享了其工作体会。戴瑞睿主任通过生动活泼的方式与新员工交流前海深港合作的推进情况。本次现场授课为新员工深入了解前海提供了丰富角度，拓宽了新员工的视野。

 

在制度宣讲部分，公司相关业务负责人针对廉政教育、公文规范、信息系统操作、采购管理、财务制度、风控合规以及人事管理等方面进行了制度解读和细则讲解。知识点考试安排侧重对制度宣讲部分重点内容的掌握，为本次新员工培训划上了圆满句号。

 

经过本次“系统集成式”培训，新员工们表示，感受到了公司的重视与关怀，将尽快进入角色，在新的岗位踏实奋斗，迎接挑战，将个人职业生涯与公司的未来紧密结合，为前海的发展贡献自己的一份力量。