3月24日，市政府党组成员、前海管理局局长杜鹏带队调研我司，并与公司班子成员和中层干部举行座谈会。
会上，李强董事长总结了前海金控2016年工作情况，并汇报了2017年的工作部署。李强表示，2016年，前海金控在深港合作项目落地、持牌业务特别是保险产业链布局、资管业务发展、金融平台建设以及公司投资整体情况等诸多方面均有所突破。2017年，前海金控将继续发扬公司的创业文化，加快推进基金小镇和特色园区建设，完善金融板块布局，推进重点项目落地，并不断探索市场化改革，提升公司整体管理水平。
在认真听取了工作情况汇报后，杜鹏对前海金控过去一年取得的成绩给予充分肯定。他指出，前海金控的队伍在过去一年发展壮大，在保持良好工作面貌的同时，工作也上了较大台阶。经过三年打基础，前海金控进入了一个大发展、大提升的关键时期，前海金控已经成长为一个有格局、有愿景、有担当的公司，并在具体项目落实上做到措施实、力度大、效果好。一年来，前海金控不论是在持牌金融机构落地、政策引导项目推进及提升经营效益等方面，均取得了较好成绩。局党组和局班子对前海金控的工作是满意的。
在肯定成绩的同时，杜鹏还对前海金控未来的发展提出了六点要求。一是牢记责任和使命。前海是习近平总书记亲自缔造的合作区，“作为前海人、前海金控人，如何承担国家使命，是每一个金控员工应当思考的问题”。二是勇挑改革重担。前海金控要在保险产业、财富管理中心以及金融科技等方面有所突破，要大胆设想、小心求证、慎重决策，既不能蛮干，亦不能保守。三是狠抓项目落实。“只要盯着抓，总能找到路径突破”。四是努力打造知名战略引领型的金控集团。思路要开阔，要制定具体实施计划。五是建设优秀团队。团队间要互相支持，互相配合，互相补台，互相担待，打造一支阳光、向上、激情满怀的队伍。六是坚守红线、底线。一方面要坚守廉洁底线，另一方面要防范金融风险。
前海蛇口自贸片区管委会副主任、前海管理局副局长王焱侠、何子军，局长助理许文运，局相关处室负责人，前海金控全体班子成员及各部门负责人参加了调研。
