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党委指派专人与发展对象谈话要领
发布日期:2017-10-16 13:58:36
一、入党前谈话的目的
 
进一步把好发展新党员的“入口关”,保证发展新党员的质量。主要了解申请人对党的认识,入党动机,掌握党的基本理论、基本知识,熟悉党员义务和权利以及党的组织原则、党的纪律等情况及入党的觉悟程度,鉴别其是否具备党员条件。
 
二、谈话的主要内容
 
党组织批准发展对象入党前的谈话内容,应根据不同对象来确定,一般应从以下几方面进行谈话:
 
(一)发展对象对党的认识是否深刻。
 
(二)发展对象入党动机是否端正,是否树立全心全意为人民服务的宗旨意识,有无为党的事业奋斗终身的决心。
 
(三)发展对象思想觉悟和政治上成熟的程度。
 
(四)发展对象的政治思想、道德品质和工作态度。
 
(五)发展对象对党的基本知识的理解和掌握情况。
 
(六)发展对象对党章规定党员条件的掌握、理解和贯彻执行党的路线、方针、政策情况。
 
(七)发展对象对自己缺点和不足的认识及今后改进的打算。
 
(八)发展对象政治历史和其他方面的问题。
 
最后要简要归纳:肯定成绩,鼓励进步,指出不足,明确努力方向。
 
三、谈话前的准备工作
 
(一)审阅党支部上报的发展对象的入党材料是否齐全完备、是否符合发展党员程序。
 
(二)审阅发展对象的入党材料后,如有不清楚的问题,还应深入其所在单位,向有关人员调查核实。
 
(三)根据发展对象的具体情况,进行认真的分析思考,确定谈话的内容和方法,并拟出谈话提纲。
 
四、谈话后续工作
 
(一)将谈话情况进行综合整理,归纳分析,形成自己对发展对象能否入党的意见。
 
(二)将整理好的谈话情况和表明自己态度的意见,如实填入发展对象的《中国共产党入党志愿书》有关栏目,并签名或盖章。
 
(三)及时向党委汇报谈话情况及对发展对象能否入党的意见。
 

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